Die Incap Gruppe ist ein führender EMS-Dienstleister in Deutschland. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochkomplexen elektronischen und elektromechanischen Baugruppen und Geräten. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen realisieren wir spezifische EMS-Lösungen für unseren europäischen Industriekunden. Die Kombination aus technischer Exzellenz, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung machen uns zu einem starken Innovationspartner in der Elektronik.
An unserem Standort in Karlsfeld wollen wir weiterwachsen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Administrator (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten
- Durchführung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cycle
(u.a. Vertragserstellung / -änderung, Zeugniserstellung, Personaldatenpflege, Fristenüberwachung, Systempflege, elektronische Zeiterfassung) - Durchführung des Bewerbermanagements
- Eigenverantwortliche Führung und Pflege von Arbeitszeitkonten und Personalakten
- Erstellung von Personalberichten und -statistiken
- Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen am Standort Karlsfeld
- Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-, Firmen- und Mitarbeiterveranstaltungen
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent
- Effektive Kommunikation und ergebnisorientierte Zusammenarbeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits wie monatliche Sach- oder Barzuschüsse
- Attraktive Angebote zur Bereitstellung von E-Bikes
- Zahlreiche Teamevents und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines frühestmöglichen Eintrittsdatums an:
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
HR Management
+49 8131 591-0
