Bei Lacon bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits. Dazu gehören flexible Arbeitsmodelle und Gleitzeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Ein transparentes Bonussystem und weitere Sonderzahlungen belohnen ihre Leistung und ihren Einsatz.
Die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiter unterstützen wir, indem wir eine Fahrrad-Überlassung mit Steuervorteilen anbieten und regelmäßige Firmenevents sowie gemeinsame Unternehmungen organisieren.
Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen, daher investieren wir in Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Eine leistungsgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen ist selbstverständlich. Zudem bieten wir steuerfreie Entgeltbestandteile wie monatliche Sachzuwendungen, eine monatliche Internetpauschale sowie jährliche Jubiläums- und Geburtstagszahlungen.
Den Teamgeist fördern wir durch Sportgruppen und die Teilnahme an Sportevents wie Firmenläufen und Fußballturnieren.
Fragen zu den Benefits
Lacon bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und Gleitzeiten, ein transparentes Bonussystem und weitere Sonderzahlungen, eine Fahrrad-Überlassung mit Steuervorteil sowie regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Unternehmungen.
Außerdem investieren wir gerne in die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Eine leistungsgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus können sich unsere Mitarbeiter über steuerfreie Entgeltbestandteile in Form von monatlichen Sachzuwendungen, eine monatliche Internetpausschale sowie jährliche Jubiläums- und Geburtstagszahlungen freuen.
Außerdem beteiligen wir alle Mitarbeiter im Rahmen eines transparenten Bonussystems am Unternehmenserfolg.
Als Team streben wir bei Lacon mit und für unsere Kunden ein perfektes Ergebnis in Produkt- und Prozessqualität an. Dafür investieren wir in Wissen und Technologie. Dazu gehören auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
Wir feiern unsere Erfolge bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Ski-Wochenenden und gemeinsamen Unternehmungen wie Bowling, Cartfahren, Wakeboarden oder Lasertag. Außerdem stärken wir den Teamgeist durch verschiedene Sportgruppen und der Teilnahme an Sportevents wie Firmenläufen und Fußballturnieren.
Zu unseren Unternehmenswerten gehört es, dass wir Verantwortung für uns und unsere Gesundheit übernehmen. Eine gute Work-Life-Balance ist die Basis für körperliche und geistige Gesundheit.
Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie und Freizeit. Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeits- und Gleitzeiten.